Работа в "Портфолио". "Ога" или "А ну ее нахуй"?
Честно говоря, ожидал гораздо большего. Конечно, качество у них лучшее на рынке - факт. Даже моим взглядом, в котором отсутствует хоть мало-мальски художественный оттенок это заметно. Но вот с коллективом какие-то напряги. Конечно, не в с мысле самих ребят(в особенности из техников, ога). Внутрикорпоративная культура отсутствует напрочь.
Вот, собрались в пятницу с тех. отделом собраться и немного побухать. Но разве это нормальная акция? Когда щимишься от начальства и втихую жрешь алкоголь, пускай даже и с весельем?
Сижу на одних процентах. Так, в общем, все продажники... Но блин, напрягает больше всего то, что на работе нужно быть с 10 до 19 ЖЕЛЕЗНО. При том, что даже оформления официального нету. Вроде как испытательный срок... но... одна девченка там уже пол года работает, а с ней так и не заключили никакого договора... В общем, я фиг его знает, товарищ майор...
Вот, собрались в пятницу с тех. отделом собраться и немного побухать. Но разве это нормальная акция? Когда щимишься от начальства и втихую жрешь алкоголь, пускай даже и с весельем?
Сижу на одних процентах. Так, в общем, все продажники... Но блин, напрягает больше всего то, что на работе нужно быть с 10 до 19 ЖЕЛЕЗНО. При том, что даже оформления официального нету. Вроде как испытательный срок... но... одна девченка там уже пол года работает, а с ней так и не заключили никакого договора... В общем, я фиг его знает, товарищ майор...

Я слышал слова одной ген директорши. На восклицание редактора: "Татьяна Владимировна, скоро работать будет некому!!!", она ответила: "Мне пофигу, наберем практикантов, очередь стоит, будут за бесплатно пахать". И по хую ей, что лучше платить зарплату кому-то кто уже умеет что-то делать одному двум, чем куче бесплатным непонятно кому. Им лучше бесплатная рабсила. И это везде. Не представляю как сейчас молодежь устраивается. У нас ребята работают от 3 до 6 месяцев, пока их берут в штат и начинают платить какое-то бабло. Ужаснах.
Правда, у нас ген. директор, правда, хорошо к нам относится... проводит лекции о компании, постоянно что-то советует... практически, живет с нами одной жизнью... но...
Еще меня напрягает то, что когда собирается "собрание", то собирается какая-то избранная рада. Даже технический отдел не зовут... Собираются ген. дир, ком. дир(ну эти понятно), ПРОДАЖНИК Ольга(ей уже лет под 40, базара нет, она опытнее нас, всех вместе взятых, он все-таки, почему тогда не звать весь коммерческий отдел), и редактор... Пиздец какой-то...